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L'apprentissage

Qu’est-ce que l’ apprentissage ?

apprentissageL’apprentissage permet à un jeune, de 16 à 25 ans, d’obtenir un diplôme en alternant des périodes en entreprise et des périodes au Centre de Formation d’Apprentis (CFA).

  • L’apprenti(e) et son entreprise sont liés par un contrat de travail : le contrat d’apprentissage.
    L’apprenti(e) est donc salarié(e) à part entière de l’entreprise et bénéficie des mêmes droits que l’ensemble des salariés.
  • Le salaire est calculé sur la base d’un pourcentage du SMIC en fonction de l’âge de l’apprenti(e).

Un lien permanent avec l’entreprise

apprentissageDifférents outils existent au sein du CFA et créent un lien entre l’apprenti(e) et l’entreprise :

  • Le livret d’apprentissage : il permet d’adapter la formation de l’apprenti(e) en entreprise et facilite l’apprentissage. A l’issue de la formation du jeune, ce livret se transforme en portefeuille de compétences.
  • La charte d’alternance (document signé par l’employeur, l’apprenti(e) et le CFA en début de formation)
  • Le CCF (Contrôle en Cours de Formation)
  • Les visites en entreprise par les formateurs.
  • Un compte d’accès personnalisé au site internet BTP CFA : il permet de consulter l’emploi du temps, les résultats obtenus au CFA et le suivi socio-éducatif du jeune.

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